Mediation

Sie wollen bestehende Konflikte so lösen, dass alle Parteien wieder an einem Strang ziehen. Zeit, Geld und Energie sollen wieder konstruktiv genutzt werden.

Ihre Ziele:

• Konstruktive Zusammenarbeit mit internen oder externen Geschäftspartnern
• Nachhaltige Win-Win-Lösungen
• Vermeiden von juristischen Streitfällen
• Schnelle Ergebnisse, geringe Kosten

Konzept:

• Staatlich empfohlenes Konfliktlösungsverfahren zur außergerichtlichen Einigung
• Moderierte, strukturierte und strikt lösungsorientierte Verhandlungen
• Erarbeitung der Konfliktlösung und der Handlungsstrategien unter Führung des Mediators durch die Konfliktparteien selbst
• Allparteilichkeit des Mediators sowie Freiwilligkeit, Offenheit, Fairness und Vertraulichkeit aller Beteiligten als Basis